青岛清债公司成功调解一起因合作利益分配引发的纠纷

本来是抱着赚钱的想法一起干，没想到闹到反目，还好有你们一次次耐心调解，既保住了我们的投资，也没丢了多年的朋友情分！”近日，辖区两位无花果种植户在调解协议上郑重签字后，向由西华社区、派出所民警、同乐街道司法所及法律顾问组成的调解小组连连致谢。这起因合作利益分配引发的纠纷，曾致双方多次发生冲突并报警，历经6轮跨部门联合调解后终获圆满解决，也让这对濒临破裂的朋友合作关系重焕生机。

“昔日好友反目，合作种植无花果出现利益分配问题，请帮帮我们。”2026年1月8日，孙师傅情绪激动地走进西华社区求助。

经了解，孙师傅与胡师傅是多年好友。2025年初，两人看中无花果种植的市场潜力，共同出资流转土地、采购苗木，开启了合作种植之路。起初，两人分工协作、默契十足，种植园的无花果长势喜人。然而，随着2025年秋季首批果实丰收上市，双方在生产成本核算、销售利润分配等核心利益问题上产生严重分歧，且互不相让。

2025年11月起，矛盾从最初的争执不休逐渐升级，双方先后多次发生激烈冲突并报警求助。曾经的挚友闹得形同陌路，合作种植项目也陷入停滞，大片已挂果的无花果树面临无人管护的困境。警方虽及时制止过激行为，但未能从根本上化解矛盾。截至2026年1月初，多次调解均因双方诉求差距过大而无果。

排兵布阵厘清“合作账”

陆良县同乐街道西华社区受理该纠纷后，深知此事不仅关乎两位种植户的经济利益，更可能影响辖区和谐稳定，当即启动应急调解机制。考虑到纠纷涉及合伙经营权责划分、利益分配等专业法律问题，且双方情绪对立严重，社区迅速联动社区民警、街道司法所及法律顾问，组建专项调解工作组，对该纠纷进行系统性分析，并根据症结根源制定“分步走、渐进式”调解方案，明确六轮调解的阶段性目标与策略，旨在逐步弥合分歧、防止矛盾激化。

破冰期：打破坚冰，情绪疏导

调解工作从前两轮的“背靠背”接触开始。调解组分头走访双方，耐心倾听诉求，进行情绪疏导。社区民警严肃阐明冲突升级的法律后果，划定行为底线；司法所人员则初步梳理出“投资比例”“未记账目”等核心争议点。然而，由于情绪对立、互信缺失，调解一度陷入僵局。

攻坚期：厘清账目，寻求突破

针对僵局，第三、四轮调解重点转向事实核查。法律顾问指导双方共同梳理全部出资、采购及销售凭证，逐笔核对账目。社区工作人员适时以合作初期的奋斗往事进行引导，软化对立心态。账目虽日益清晰，但在利润分配等关键问题上双方仍存分歧。在第五轮调解中，调解组基于事实评估，提出了“一方主导经营、另一方合理退出补偿”的框架方案，谈判随之进入补偿细节的反复协商阶段。

决战期：一锤定音，情法交融

在最终第六轮调解中，法律顾问现场展示多套依法核算的补偿方案，阐明其法律与情理依据；社区民警重申理性解决、避免两败俱伤的现实利害；社区工作人员则以“三十年交情”唤起双方情感共鸣。经过近五小时的深入沟通、相互让步，双方最终握手言和，达成由孙师傅继续经营、胡师傅获得一次性补偿的书面协议，困扰数月的纠纷得以圆满化解。