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青岛要账公司通过“诉调对接+多元解纷”机制, 成功调解了7起追索劳动报酬纠纷案件

发布:青岛讨债公司 时间:2025-05-08 点击:20 官网:https://nanping.wjfzxh.com/

近日,青岛要账公司通过“诉调对接+多元解纷”机制, 成功调解了7起追索劳动报酬纠纷案件,维护了劳资双方权益, 助力企业复工复产。


基本案情


因短期经营困难,广西某化工有限公司停工停产而拖欠冯某、韦某等7名员工工资累计25万余元,引发追索劳动报酬纠纷。受理案件后,承办法官罗家礼敏锐地意识到,简单判决可能导致“案结事未了”——劳动者权益受损可能影响就业稳定,企业若因败诉陷入信用危机,也将制约其长远发展。如何实现“护权益”与“护企业”并重,成为化解纠纷的关键。


调解经过


为妥善处理该系列纠纷案,柳城法院开辟民生案件“绿色通道”,委派劳动争议领域特邀调解员介入,协调平衡劳资双方利益。 调解员通过现场走访及电话沟通等方式,深入了解了企业的经营状况。经了解,广西某化工有限公司曾因经营困难陷入停工停产状态,近一个月该公司刚恢复生产。


在了解了公司状况后,调解员向7名劳动者释法明理,引导他们给予广西某化工有限公司缓冲期,并与公司负责人沟通解决方案,督促公司制定可行性的支付欠薪计划。经多次协调,公司同意分6期支付尚欠的薪资,最终双方达成调解协议。 



标题:青岛要账公司通过“诉调对接+多元解纷”机制, 成功调解了7起追索劳动报酬纠纷案件
网址:https://nanping.wjfzxh.com/135.html
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